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高素質的管理團隊

       創所以來,川達律師始終遵循“民主化決策、規范化管理、專業化服務、規?;⒄?rdquo;的治所理念。多年來,川達律師團隊勵精圖治、精誠團結、積極進取,使事務所穩健地發展、壯大。 

  川達律師管理層的創始合作人均為執業多年的資深律師,具有很高的專業素質和執業水準,在其各自專業領域取得了不凡成就。 事務所最高權力機構是合作人會議,并專設了監事會,各合作人之間既緊密協作又各司其職,確保了事務所各項工作高效有序的進行 。在管理方面,事務所采用矩陣式管理模式,制訂了科學、嚴謹的合作管理機制與分配模式,健全了規范化的績效考評和人力資源管理體系,充分實現了人力、智力和社會資源的有效整合,確保了川達律師團隊力量的最大化。
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